Velfærd, arbejdspladser og erhvervsbetingelser
Ældrepleje, værdighed og kærlighed
Folkeskoler, trivsel og læring
Det hele handler om ”Borgeren Først”.
Frederikssund Kommune skal være Sjællands bedste at vokse op, leve, arbejde, drive virksomhed og blive gammel i, så vi kan fastholde vores unge mennesker.
LA vil udvikle vores kommune i stedet for som nu at afvikle den. Vi skal have tiltrukket mange flere borgere, fortrinsvis til Vinge, så vi kan opretholde et tilfredsstillende velfærdsniveau i fremtiden. Vi skal have forbedret erhvervsvenligheden, så vi kan fastholde og tiltrække arbejdspladser. Vi skal støtte og udvikle vores fritidsliv (idræt, kultur og fællesskaber). Vi skal have skabt attraktive mødesteder som cafémiljøer og aktivitetssteder langs vores 140 km. kystlinje, eksempelvis på Tippen (Frederikssund), Skalleværksgrunden (Jægerspris), Kulhuse Havn, og mødesteder i Slangerup, Jægerspris og Skibby. Vi skal se på muligheden for at samle vores administration i kommunen, eksempelvis på Frederikssund Sygehus, hvor 17.000 kvm. står tomme, og så skal vi have set på muligheden for at give de gamle rådhuse tilbage til borgerne i form af medborgerhuse i Jægerspris og Slangerup samt sat skub i udviklingen af Byens Hus i Skibby.
Vi skal passe på vores dejlige kommune. Derfor skal vi ikke have hverken grusgrave og store solcelleparker i nærheden af beboelse, og vi skal sikre at et DSB-værksted ikke placeres i kommunen og ødelægger vores muligheder for øget bosætning, som er altafgørende for vores velfærdsniveau i fremtiden.
Vores byggesags- og myndighedsbehandling skal forbedres.
Vores folkeskoler dumper på alle niveauer. Den almene folkeskole skal styrkes.
Vores ældrepleje er underbemandet og skal forbedres, så vi kan give en kærlig og værdig ældrepleje.
Vi skal lytte meget mere til vores borgere, som skal sættes meget mere i spil. I dag regerer byrådet alt for tilfældigt og bedrevidende, og er alt for langt fra borgerne.
Volden skal reduceres med bl.a. mere politi på Frederikssund Station.
Vi har 5.500 ensomme borgere i FK. De efterlyser bl.a. overblik over muligheder for fællesskaber på FKs hjemmeside. Vi skal tænke langsigtet med vores sociale indsatser.
Kommunen skal være mere tilgængelig ved bl.a. at tilbyde medarbejderne at fordele arbejdstimerne over 4 dage ligesom i Odsherred, som får medarbejdere helt fra København, der ønsker deres 37/30 timer fordelt på 4 dage. Derved kan man udvide åbningstiden/tilgængeligheden.
Vi er alt for splittet i FK. Man skal som borger opleve vores kommune som en fælles velfungerende kommune, hvor man er stolt af at bo – uanset hvor man bor.
Født i 1963, gift med Rikke, 4 udeboende børn og 4 børnebørn. Bor i Frederikssund og er direktør i Spar Nord. Har tidligere været lokal direktør i Jyske Bank og Handelsbanken. Har været formand for Frederikssund Erhverv i 6 år og formand for Frederikssund Golfklub i 8 år. Er næstformand på Willumsens Museum og Parkteatret. Jeg er uddannet indenfor økonomi, strategi og ledelse med bl.a. HD og diplomleder. Sidder i byrådet på 8. år og er formand for udvalget Job, Erhverv & Kultur, medlem af Plan & Teknik samt Økonomiudvalget.
Bymidten 3A
4050 Skibby
Telefon: 40 58 44 37
Email: patrick@hornsherredlokalavis.dk