Jeanette Hassel

Mennesket først – nærvær og vækst i fokus
JH_300x300px
Det_Konservative_Folkepartis_logo.svg

Mine 3 vigtigste mærkesager

Børn og unge først

En kommune for borgerne

En kommune med plads til vækst og initiativ

Mennesket først – nærvær og vækst i fokus

Børn og unge skal komme først

Vi skal investere tidligt i vores børn og unge – både menneskeligt og økonomisk.

  • Tidlig indsats ved mistrivsel, mobning og psykisk sårbarhed.
    Vi skal reagere hurtigt og konsekvent – ikke vente i måneder på udredning og hjælp.
  • Ro og respekt i skolen.
    Der skal være tid til læring og trivsel. Vi skal skabe en skolekultur med nærvær, engagement og faglig stolthed. Sikre at lærerne også trives da de har stor indflydelse på vores børn.
  • Mindre bureaukrati – mere tid til børnene.
    Pædagoger og lærere skal bruge deres kræfter på relationer, ikke dokumentation.
  • Plads til forskellighed og forældrenes valg.
    Forældre kender deres børn bedst. Vi skal sikre mangfoldighed i skoletilbud og pasning.


Et stærkt erhvervsliv – lokalt og levende

Hvis vi vil have arbejdspladser, velfærd og vækst, skal vi tage erhvervslivet alvorligt.

  • Frederikssund skal igen være en erhvervsvenlig kommune.
    Mindre papirarbejde, mere samarbejde.
  • Effektiv og personlig sagsbehandling.
    Det skal være nemt at komme i kontakt med kommunen – og man skal mærke, at vi vil finde lø
  • Plads til både små iværksættere og store virksomheder.
    Der skal være rum til idéer og initiativ – i hele kommunen.
  • Stærkere bånd mellem skole og erhvervsliv.
    Vi skal sikre, at unge mennesker får en vej ind i arbejdslivet med mod, muligheder og kompetencer.


En kommune, der er til for borgerne – ikke omvendt

Kommunen skal være borgernes hjælper, ikke deres modspiller.

  • Respekt i mødet med borgeren.
    Uanset hvordan du henvender dig, skal du mødes af en kommune, der lytter og hjælper med løsninger.
  • Mindre system – mere menneske.
    Vi skal rydde op i regler og sagsgange, der ikke giver mening.
  • Fokus på kvalitet frem for struktur.
    Det vigtige er ikke, hvem der leverer – men hvordan der leveres. Lige muligheder og vilkår for offentlige og private leverandører.


V
ærdighed og valgfrihed i ældreplejen

Ældre mennesker har krav på respekt, omsorg og indflydelse.

  • Plads til omsorg.
    Ældre skal ikke mødes med stopure og tjeklister – men med tid og medmenneskelighed.
  • Tillid til de fagprofessionelle.
    Vi skal give plejepersonalet frihed og ansvar – og slippe dem fri af bureaukratiets snærende bå
  • Pårørende skal støttes, ikke slides op.
    Kommunen skal være fleksibel, støttende og anerkendende over for dem, der hjælper deres næ
  • Valgfrihed skal respekteres.
    Borgerne skal kunne vælge den løsning, der passer bedst – uanset om det er offentligt eller privat.


Udvikling i hele kommunen

Vi skal udvikle, ikke centralisere.

  • Flere investeringer i hele kommunen.
    Vi skal skabe balance i prioriteringerne – og sikre, at udvikling sker i hele kommunen.
  • Byudvikling med respekt for lokalsamfund.
    Vi skal kunne bygge nyt – uden at miste det grønne og det lokale særpræ
  • Styrket infrastruktur.
    Det skal være nemt at komme til, fra og rundt i hele kommunen – for både borgere og virksomheder.

Biografi

Trygge rammer – hele livet
En stemme for nærvær, ansvar og udvikling i Frederikssund Kommune

Mit navn er Jeanette Hassel, og jeg stiller op til byrådet for Det Konservative Folkeparti. Jeg gør det, fordi jeg brænder for at skabe et lokalsamfund, hvor der er trygge rammer – hele livet. Fra det lille barn i børnehaven til den ældre med behov for omsorg, skal vi sikre værdighed, muligheder og nærvær.

Jeg er mor til to drenge og har boet det meste af mit liv i Jægerspris. Det er her, mit hjerte banker – for fællesskabet, for udviklingen og for de mennesker, der hver dag får vores kommune til at hænge sammen. Jeg har oplevet både livets største glæder og de tungeste tab. Jeg mistede min ældste søn til knoglekræft i 2005 – en sorg, som har formet mit blik for, hvor vigtigt det er, at vi tager hånd om hinanden. Oplevelser som disse rammer hele familien og er noget man skal leve med resten af livet.

Med en lang karriere i ledelse og HR – både i Danmark og internationalt – ved jeg, hvad det kræver at skabe forandringer, der virker i praksis. Jeg arbejder i dag som HR- & Udviklingsdirektør lokalt hos Anlægsgartner Gottlieb A/S i Skibby og har særligt fokus på bæredygtighed, arbejdsmiljø og udvikling af mennesker og organisation.

Jeg er ikke typen, der står på sidelinjen. Jeg engagerer mig, lytter og handler. Gennem mit frivillige arbejde – bl.a. i diverse bestyrelser indenfor Kræftens Bekæmpelse Frederikssund, Foreningen Cancerramte Børn, boligforeningsbestyrelsen, vælgerforeningen, samt tidligere tovholder i Stafet for Livet – har jeg erfaret, hvad fællesskab og medmenneskelighed kan udrette. Derfor stiller jeg nu op til byrådet: For at være med til at forme en kommune, hvor vi passer på hinanden – og samtidig skaber vækst, udvikling og muligheder. Kommunen skal være mere borgervenlig og være til for borgerne – ikke omvendt.