Læserbrev
Af Jeanette Hassel, byrådskandidat (C), Frederikssund Kommune
Lærerne i Frederikssund er under et stort pres, og det kan vi ikke ignorere. Statistikkerne fra 2024 viser, at hver folkeskolelærer i gennemsnit havde hele 16,1 sygedage. Det er væsentligt højere end landsgennemsnittet på 12,7 dage, og en markant forskel i forhold til privatskolelærere på landsplan, som i gennemsnit har omkring 11 sygedage om året. Det høje fravær i vores kommune er en udvikling, der har stået på i årevis og bør vække alvorlig bekymring.
Når lærerne er syge, mangler der voksne i klassen, og det skaber utryghed og uro for eleverne. Det går ud over både trivslen og den faglige kvalitet i undervisningen. Desværre ser vi også en tendens til, at hele 14 % af eleverne i Frederikssund Kommune ikke består dansk og matematik i 9. klasse. Hvilket gør at de ikke kan komme ind på en erhvervsuddannelse som fx anlægsgartner, murer, tømrer m.fl. Samtidig oplever vi en stigende udfordring med skolevægring blandt børn og unge. Det er næppe tilfældigt, for lærernes trivsel og elevernes trivsel hænger tæt sammen.
Derfor foreslår Det Konservative Folkeparti, at vi får mere åbenhed omkring situationen ved at offentliggøre fraværs- og trivselsdata for hver enkelt skole. Det er ikke for at pege fingre eller udstille nogen, men for at skabe en bedre forståelse og mulighed for at lære af de skoler, der klarer sig godt. Hvis en skole har lavt fravær og høj trivsel, skal vi finde ud af hvorfor og bruge den viden til at forbedre de øvrige skoler.
Derudover skal vi give skoleledere og lærere de nødvendige redskaber og den opbakning, der skal til for at kunne løfte opgaven. Vi skal turde tale åbent om de problemer, der findes, og tage arbejdsmiljøet alvorligt. Kun ved at skabe et bedre arbejdsmiljø kan vi sikre, at vores skoler bliver stærkere – til gavn for både medarbejdere og ikke mindst vores børn, som fortjener de bedste betingelser for læring og trivsel.
