Frederikssund Kommune står ved en skillevej.
De kommende år vil byde på store muligheder, men også på udfordringer, som vi ikke kan løse med de samme værktøjer, som vi har brugt tidligere. Ligesom mange andre af landets kommuner er vi pressede på en række velfærdsområder der kræver handling. Vi har et ansvar for at vores børn, unge og ældre samt sårbare borgere får den rette hjælp og omsorg samtidigt med at vi gerne vil udvikle vores kommune til gavn for alle os der lever og bor her.
Derfor skal vi turde tænke længere end det næste budget og arbejde målrettet for at tilvejebringe ressourcer.
Derfor er der igangsat et arbejder ”Kompas 2030” – Et fælles strategisk afsæt for, hvordan vi frem mod 2030 kan sikre velfærd, udvikling og en fortsat sund økonomi i vores kommune.
Vi ved allerede nu, hvad der venter os. Flere ældre borgere, stigende udgifter på de specialiserede socialområder, udfordringer i folkeskolen, ulighed i sundhed, mangel på arbejdskraft og klimaforandringer. Samtidig skal vi håndtere et betydeligt vedligeholdelsesefterslæb på vores bygninger og anlæg og sikre sammenhængskraft i hele kommunen.
Det er ikke små udfordringer. Men de er heller ikke unikke for Frederikssund. Forskellen bliver, hvordan vi vælger at møde dem.
Jeg mener, at tiden er kommet til at løfte blikket fra de enkelte budgetår og i højere grad fokusere på, hvordan vi investerer klogt i fremtiden. Vi skal turde træffe beslutninger, som måske ikke giver gevinst i morgen, men som gør en afgørende forskel om tre, fem eller ti år.
Det kræver, at vi tænker nyt. Vi skal udnytte mulighederne i digitalisering, styrke samarbejdet med civilsamfundet, skabe mere tillid og frihed i vores organisation og arbejde tættere sammen med både virksomheder, uddannelsesinstitutioner og borgere. Vi skal samtidig sikre, at nationale reformer bliver omsat til lokale løsninger, der giver mening i vores kommune.
Vi skal også turde diskutere strukturelle løsninger. Vi er i gang med vores skolestrukturarbejde, hvordan indretter vi fremtidens skolevæsen? Hvordan organiserer vi ældreplejen bedst muligt? Hvordan skaber vi gode rammer for vores erhvervsliv og iværksættere med store drømme? Det er spørgsmål, som kræver mod at tage op, men som vi ikke kan undgå.
Udviklingen skal ske i hele vores kommune, I Hornsherred er der mange udviklingsmuligheder, det gælder både i hovedbyerne Jægerspris og Skibby men også i de mange små lokalsamfund. Her bor ildsjæle der kærer sig om det at bo midt i den smukke natur. Vi skal sikre, at hele kommunen oplever udvikling og muligheder. Ingen lokalområder må føle sig overset.
Kompas 2030 handler derfor ikke kun om strategi og effektivisering. Det handler om, hvilken kommune vi ønsker at være. En kommune, hvor fællesskaberne er stærke. Hvor børn og unge får de bedste muligheder. Hvor ældre kan leve et værdigt og aktivt liv. Hvor virksomheder kan udvikle sig. Og hvor vi tager ansvar for klimaet og de kommende generationer.
Det er en stor opgave. Men jeg er overbevist om, at vi kan lykkes, hvis vi gør det sammen. Derfor bliver dialog, samskabelse og tillid centrale værdier i arbejdet med Kompas 2030. Fremtidens løsninger skabes ikke alene på rådhuset – de skabes i fællesskab mellem borgere, medarbejdere, virksomheder, foreninger og politikere.
Frederikssund Kommune har altid været kendetegnet ved handlekraft og vilje til udvikling. Den tradition skal vi bygge videre på. For de valg, vi træffer i dag, kommer til at sætte kursen for kommunen langt ind i næste årti.
Jeg ser derfor frem til budgetforhandlingerne og de strategiske prioriteringer, hvor vi i fællesskab skal skabe de bedste rammer for kommunens fremtid.
Rigtig god sommer til jer alle. Jeg håber, I får mulighed for at nyde den smukke natur, fjorden og de mange oplevelser, som Frederikssund Kommune byder på.
Jeg glæder mig til at tage fat på arbejdet igen efter sommeren.
